O Instituto de Previdência do Estado de Santa Catarina (Iprev) conquistou um marco histórico para a administração pública catarinense: o nível máximo de certificação do Programa Pró-Gestão RPPS, instituído pelo Ministério da Previdência Social. O feito coloca Santa Catarina entre os cinco estados do país reconhecidos nacionalmente por suas práticas exemplares de governança, controle e transparência na gestão previdenciária.

 

O resultado confere ao Governo do Estado e ao Iprev mais credibilidade, segurança institucional e destaque pelas boas práticas adotadas.

 

O Pró-Gestão é um programa de modernização e certificação institucional destinado aos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS) da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, regulamentado pela Portaria MPS nº 577/2017. Seu objetivo é incentivar e avaliar a adoção de processos eficientes, responsáveis e alinhados às melhores práticas de gestão previdenciária.

 

Evolução da gestão: do nível II ao nível IV

 

O Iprev aderiu ao Programa Pró-Gestão em 2021, quando recebeu o nível II de certificação. Desde então, Santa Catarina iniciou um processo contínuo de aprimoramento — estruturado, planejado e com foco na excelência — que culminou agora na obtenção do nível IV, o mais elevado do Programa.

 

“Foram 24 ações planejadas para alcançar o nível máximo da certificação. Essas ações envolveram diversas áreas do Iprev e incluíram iniciativas voltadas a controles internos, governança corporativa e educação previdenciária. Criamos uma Comissão do Pró-Gestão para conduzir o planejamento, o mapeamento e a manualização de processos, a definição de políticas de segurança da informação, a gestão e controle da base de dados, revisões de aposentadorias por incapacidade, elaboração de relatórios de gestão corporativa, atuarial e de investimentos, além de aprimoramentos na transparência, na ouvidoria e em ações de capacitação”, explica o diretor de Administração, Abelardo Osni Rocha Júnior.

 

Benefícios diretos para a administração e para os segurados

 

A certificação não é apenas um reconhecimento externo — ela gera impactos concretos na rotina de trabalho e na experiência dos segurados. Entre os ganhos proporcionados pela adoção das práticas do Pró-Gestão, destacam-se:

 

Mais organização e padronização dos processos internos;

Redução de retrabalho e custos operacionais;

Incentivo à melhoria contínua e à profissionalização da equipe;

Maior confiabilidade e integridade da base cadastral;

Fortalecimento da transparência e da governança;

Perpetuação de práticas eficientes e sustentáveis.

Compromisso permanente com a excelência

 

Com o nível IV conquistado, o Iprev passará a ser submetido a auditorias anuais para garantir a manutenção da certificação máxima. Essas avaliações são conduzidas por certificadoras credenciadas e asseguram que o Instituto continue evoluindo e aprimorando sua gestão de forma contínua.